1.协助制定中心市场发展战略，负责制定市场营销方案及编制营销预算；

2.负责中心市场拓展工作，达成中心培训业绩目标；

3.负责中心的对外宣传、品牌推广工作，合理有效地规范和管理市场活动预算；

4.协助完成中心日常运营，及各项质量检查及建设工作。

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（...

五险一金、5-15天带薪年假、A级甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建活动！

工作时间：除旺季外其他时间周末双休！！朝九晚六，午休2小时

【薪资福利】

1、无责底薪3000-7000元+高额提成+奖金，工作轻松，经理亲自带，平均薪资6k-16k+，上不封顶！！！！

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假。

3、免费提供岗前培训、管理能力等专业培训。

4、广阔的职业发展空间，公开透明，晋升路线：专员-主管-经理-总监，每半年晋升一次

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

...

【薪资福利】

1、薪资构成：底薪5000-6000+1000绩效+提成（GMV+引流）。

2、全年5天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、抖音平台直播，负责执业药师格证培训课程内容讲解，考点、重点难点分析；

2、负责直播间学员互动、答疑，引...

【薪资福利】

1、薪资待遇：底薪8K-10K+提成（引流+GMV）

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师-教务纠错-教务主管-教务经理-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【工作职责】

1、抖音平台直播，负责护理考研内容讲解，考点、重点难点分析；

2、负责抖店护理考研资...

1、根据公司发展规划及客户项目计划，负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、建立健全本公司的设计规范和产品标准，完善新品开发的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

3、及时主导项目评估、费用预算、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

4、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

5、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

6、负责对公司新开发产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量...

1、35-50岁，工程造价或工民建等相关专业大专及以上学历；

2、八年以上工程管理经验，五年以上同岗位或相似岗位工作经验；

3、熟悉工程成本管理的重点、难点；

4、熟悉合同法以及各类工程经济法律法规；

5、较强的组织计划力、督导管理能力、沟通协调能力、公文写作能力，较强的执行力；

6、熟练操作Auto CAD及其他工程技术软件。

1、协助分管领导主持工程管理中心全面工作；

2、负责本部门人员的分工与协调；

3、负责编制公司年度工程管理工作计划并组织实施；

4、负责组织对集团项目安全、质量、进度、物资、资金管理流程编制，并督查各项目部流程管理。

5、负责重要的管理制度文件编制；

6、负责组织对集团各项制度实施情况的检查，并对不合理制度进行修订；

任职要求：

1、年龄30-45岁，建筑工程或工民建等相关专业本科以上学历；

2、8年以上工作经验、3年以上同等岗位经验；

3、熟悉建筑行业法律、法规及相关行业标准；

4、取得一级建造师或中级工程师的优先。

1、根据项目招聘需求进行招聘；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、负责岗位的初次面试；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月      （负责300多人团队的招聘，...

1、根据项目招聘需求进行招聘；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、负责岗位的初次面试；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月      （负责300多人团队的招聘，...

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

2.在各平台进行搜集考研学员的信息

3.帮助考生解答考研问题                                               

4.推荐意向报班考生给咨询

1、负责网上报名学员的学习计划制定、学习进度督促；

2、负责学员教材的发放，上课老师的沟通交流工作；

3、负责学员答疑，英语方面

岗位要求

1、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作

2、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

1、负责了解、收集前沿新产品，并根据公司意见，进行新产品研发；

2、  负责与顾客进行技术交流，明确顾客要求、需要和期望，组织对客户的标准进行评审，确认设计开发输入，制定技术方案；

3、  负责对外技术合同、协议的签订（主机厂、配套供应商）；

4、  根据新项目开发计划制定产品开发计划；

5、  依照项目开发目标，项目预算及客户技术要求进行产品结构设计，材料定义及相关设计计算，发放产品2D、3D图纸，搭建产品BOM表；

6、  负责编制技术标准、技术规范；

7、  编制并维护DFMEA，确定产品特殊特性清单；

8、  确定产品DVP、PVP清单和计划；

9、...

1、现有合作客户关系维护以及潜在业务和项目开发；

2、协助销售经理完成产品成本测算，报价及议价工作；

3、客户信息资料的收集、整合、分析和维护

4、协助销售经理完成公司销售任务目标；

任职要求：

      1、2年以上汽车零配件行业销售工作经验， 

      2、熟练使用OFFICE办公软件，有一定汽车行业OEM成本测算经验；

      3、有较强的沟通能力和内部协作能力；

      4、持C1或C2驾照；

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易，不是销售，也不用去谈客户；

2、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能接受较强的工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，用于挑战高薪；

福利待遇：

1、无责底薪4400高提成50%+到访奖+开单奖+周奖励+月奖励，平均工资8000-30000+（上不封顶），能者多劳；

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日；

3...

不是销售！不是销售！不是销售！！！没有考核要求，也没有任务这样！

上班时间：

朝九晚六，周末双休，真实双休，不加班！不加班！不加班！买五险。

独立待遇

1.无责底薪4400+高额提成50%+奖金，月薪上万很正常，上不封顶，公司人均工资1.5万-5W，公司月入过万占80%

2.购买五险，员工生日红包，每周下午茶，带薪年假15天以上～

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易，不用销售不用去谈客户；

3、新员工带薪培训，经理一对一培训也有老带新；

岗位要求：

1、学历不限，年龄在18-40岁，有无经验均可；

2、有上进心喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；

3、勤奋、自信、乐观，能接受较强的工作压力。

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，用于挑战高薪；

福利待遇：

1、无责底薪4400+高提成50%+到访奖+开单奖+周奖励+月奖励，平均工资8000-30000+（上不封顶），能者多劳；

2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀...

工作内容：

1、维护老客户，都是已经购买车险的以及有续费需求的车主，我们进行引导；

2、公司提供客户资源，无需个人开发客户；

福利待遇：综合薪资3k+提成-平均6000起 上不封顶

一年以上员工轻松上万

包吃（三餐），早餐：米线，面条，豆浆，油条鸡蛋等等。

午餐：5荤5素两汤，营养丰富，美味可口。

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，上班不穿正装，不出外勤，

1.18-36岁男女不限（条件优秀可放适当放宽）

2.大专及以上学历

3.有过销售经验的可优先考虑

工作时间：早上8:30--18：00（中午...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇：无责底薪2100+绩效+提成（平均100元左右一单），平均综合薪资6-8K。（提供早午餐）入职购买五险，3个月就可以转正购买一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.大专以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:3100+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信...

负责各类公司的工商注册、代理记账、各类许可资质办理；

1.根据公司提供客户资源，开发意向客户，邀约面谈；

2.维护现有客户资源，开拓新客户；

3.解决客户疑难问题促成线上、线下签约；

4.收集客户办理资料，协助后端进行办理；

二、岗位要求：

1、无经验要求，接受小白，宝妈优先

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，喜欢使用沟通交流软件；

欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。

三、工资待遇:

试用期底薪3000+提成，转正无责任底薪3000-4000+提成，根据业绩阶梯式的10-18个点；

上班时间：9:00--6...

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验，新人也可以很快进入工作节奏；

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态...

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期发温馨短信  节日问候等；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉客户的情绪给予解答；

2、公司有完善的系统及经验新人也可以很快上手进入工作节奏，同时欢迎优秀应届生...

1.负责营销渠道和客户的开发与维护；

2.通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作，促进客户开户和交易，完成营销目标；

3.应用公司良好的平台为客户提供专业的金融理财服务,与客户保持长期合作关系，开发新的业绩增长机会；

4.搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划。

任职条件

1.本科及以上学历，通过证券从业资格考试；

2.具备强烈的营销意识、服务意识、敬业精神、吃苦耐劳、抗压能力强；

3.热爱营销工作，有敏锐的市场观察力、较强的沟通能力和语言表达能力，有优秀的客户拓展及维护能力；

4.认同国信的企...

工厂直签+入职五险+包吃+免费交通车+年终奖+夫妻房

招聘岗位:  自动焊（机器人焊接）、激光切割操作工、冲压，学工皆可（半自动化工厂，员工辅助性作业）

要求: 男性18-49，女性18-44，身体健康，站班，两班倒，8：30—20:30

薪资: 实行计件工资，多劳多得，第一个月16.8/小时，26天12小时保底5000+，若计件工资高于保底工资按高者发放，第二月开始不在保底，综合工资7000➕

福利待遇:工厂直签+入职五险+免费工作餐+全勤奖+工龄工资+年终奖(1-3个月本人月平均工资)+节日礼品慰问+清凉饮料+高温津贴+带薪年假+生日、新婚祝福+丧事慰问+全员春...

入职五险  H4买一金

优势1：穿防护服，不是无尘服，

优势2：正式工，入职就买五险

优势3：铜梁首批员工 晋升空间大

优势4：重庆重点项目，储能未来发展空间大，拿到企业认定证书后，去类似企业上班，工资高

优势5：宿舍4人间

优势6：工资高：入职就是H1，按照测算值计算，吃住扣完，社保扣完，5000+工资

每月15号发工资   

主营业务：新能源电子

招聘优势：重庆首个锂电化学储能整装项目，类似宁德时代，铜梁新能源方向标新企业空间大

?岗位：生产操作员  生产技术员   质量检测员

?招聘要求：男女不限18-35岁有经验等优秀员工可放宽到37岁...

⭕招聘优势：重庆首个锂电化学储能整装项目，铜梁新能源方向标新企业空间大

?岗位：普工

?招聘要求：男女不限18-35岁无纹身、无染发，熟悉26个英文字母，最好有锂电/半导体/SMT相关工作经验优先；

?工资待遇：入职底薪2200，入职满三个月后底薪调整2300+岗位补贴100-340/月+绩效0-325/月+夜班津贴20/天+加班费（按照平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）月薪保底5000-7500/月。

 ?招聘须知：

①重庆本地工作

②宿舍空调WIFI洗衣机热水都有

③刷卡吃饭，每月餐补500

④体检费50左右，发薪...

工作内容：

1.日常处理一线客服无法解决的投诉类场景问题，通过电话形式回复用户问题的处置结果并安抚用户的情绪和投诉意向；

2.与客户建立信任关系，挖掘用户的问题并妥善解决用户问题；

3.遇到不能直接处理的问题升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。

任职要求：

1.大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验优秀者可放宽学历；

2.普通话标准，有客户服务、电话咨询服务、销售行业等相关工作经验者优先；

3.良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答；

薪酬福利:

1.薪资范畴：上线后综合薪...

1.接听电话为客户提供售后技术故障排查，以解决客户的问题，培养客户的忠诚度，建立良好的客户关系；

2.定期学习新的产品知识，为客户提供售后服务；

岗位要求：

1.高中及以上学历；

2.有同行业岗位经验优先，或满足至少6个月以上社会工作；

3.可以熟练操作计算机，打字速度 40 字/分钟以上，可盲打者优先；

4.有一定的英语阅读能力优先；

5.普通话标准，口齿清晰，沟通能力强，具备一定的客户服务电话接听技巧；

为客户提供售后技术故障排查，以解决客户的问题，无销售性质，工作轻松，入职带薪培训。

岗位要求：

1，高中专及以上学历，18-35岁

薪资福利：

* 综合薪资5-7k，有全勤奖，年终奖。

* 无敌江景，超豪华办公场所

* 五险一金：入职当月即可享有五险一金（社保和公积金）

* 带薪年假：入职满一个月可享受带薪年假，每年 6 天

* 带薪病假：入职满一个月即可享受带薪病假，每年 6 天

* 年度体检：入职即享有健康体检，每年 1 次

* 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节等

* 入职每满一年即可享有调薪机会及不定期职业晋升机会

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